Kategoria: Nagrody

Emitel został uhonorowany zaszczytnym tytułem Pracodawcy Godnego Zaufania w kategorii Bezpieczeństwo, przyznanym w ramach VIII edycji Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Organizatorami Konkursu są m. in. Krajowa Izba Gospodarcza i Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”.  Jego celem jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi polityki pracowniczej i polityki socjalnej. Tytuł Pracodawcy Godnego Zaufania przyznawany jest firmom i instytucjom, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania, uwzględniając rozwój zawodowy pracowników i ochronę ich praw.

W gronie tegorocznych laureatów Konkursu wraz z Emitel znalazły się takie firmy, jak:  Kapsch Telematic Services, Leroy Merlin Polska, Benefit Systems, Lux Med oraz Volkswagen Polska. W imieniu Emitel statuetkę Pracodawcy Godnego Zaufania odebrał w dniu wczorajszym Aleksander Skołożyński – Dyrektor Pionu Finansów, Członek Zarządu Emitel S.A.

Więcej informacji na temat Konkursu i jego laureatach możecie znaleźć na stronie https://www.pracodawcagodnyzaufania.pl/

Doceniamy i szanujemy talent oraz zaangażowanie naszych Pracowników. Dokładamy wszelkich starań, aby w pełni wykorzystać potencjał, który posiadają. Jesteśmy dumni z faktu, iż Emitel niejednokrotnie został wyróżniony w ogólnopolskich konkursach, zyskując m.in. certyfikaty „Profesjonalne ZZL” i wyróżnienia za „Systematyczne podnoszenie jakości ZZL” oraz „za Kompleksowy program rozwoju kapitału ludzkiego”. To pobudza nas do wyznaczania i osiągania kolejnych celów oraz nieustannego doskonalenia działania.
W 2017 roku Emitel otrzymał wyróżnienie „za kompleksowy program rozwoju kapitału ludzkiego” oraz certyfikat „Profesjonalne ZZL”. Firma otrzymała także dyplom za efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi.

Konkurs prowadzony jest nieprzerwanie od 18 lat przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych pod patronatem honorowym Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Laureatami Konkursu są najlepsi z najlepszych. Co roku Kapituła Konkursu wskazuje najlepszych pracodawców, a więc tych, którzy działają w oparciu o najlepsze światowe praktyki, dbają o kulturę organizacyjną i dobrą atmosferę pracy, szczególną uwagę przykładają do zarządzania różnorodnością w miejscu pracy i stale rozwijają pracowników, doskonaląc jednocześnie procesy związane z zarządzaniem.

„Wyróżnienie, przyznane Emitelowi już po raz drugi w Konkursie Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi, przyjmujemy z ogromną satysfakcją. Jest to równocześnie motywacja do podejmowania dalszych działań na rzecz budowania atrakcyjnego środowiska pracy. Wyróżnienie, które otrzymaliśmy potwierdza wysoką jakość programu rozwoju osobistego i zawodowego, który proponujemy Pracownikom i wskazuje, że kierunek, który obraliśmy jest zgodny z najlepszymi praktykami rynkowymi. Ludzie są naszym największym dobrem w organizacji i cieszymy się, że możemy wspólnie budować siłę Emitela, jednocześnie dbając o własny rozwój. Wierzymy, że słuchając pracowników i odpowiadając na ich realne potrzeby, jesteśmy w stanie realizować nasze założenie bycia przyjaznym pracodawcą i atrakcyjnym miejscem pracy dla kandydatów.” – powiedziała Anna Goleniowska, Dyrektor Biura Kadr.

Działania prowadzone przez Emitel po raz pierwszy zostały opisane w Raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”, wydawanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Raport zawiera 1190 dobrych praktyk biznesu z zakresu społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju i jest to największy w Polsce przegląd tego typu działań w danym roku.

W raporcie znalazło się dziesięć przykładów dobrych praktyk Emitela w dziedzinach: „ład organizacyjny”, „prawa człowieka” oraz „praktyki z zakresu prawa pracy”. Spółka została doceniona m.in. za działania związane z bezpieczeństwem i zdrowiem pracowników, uregulowanie kwestii związanych z przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy, implementacją kodeksu etyki a także za szereg działań z obszaru prawa pracy. Udział w ogólnopolskim Raporcie jest potwierdzeniem, że Emitel buduje siłę organizacji w oparciu o najlepsze praktyki i trendy rynkowe w zakresie CSR.