zmiana

17.05.2024

Emitel, największy operator naziemnej infrastruktury radiowo-telewizyjnej w Polsce, został oficjalnym Partnerem 64. edycji Krakowskiego Festiwalu Filmowego. Krakowski Festiwal Filmowy to jeden z najważniejszych festiwali filmowych w Europie. Co roku przyciąga tysiące miłośników kina, którzy mogą podziwiać najlepsze produkcje filmowe z całego świata. Festiwal odbędzie się w kinach od 26 maja do 2 czerwca 2024 roku oraz online na KFF VOD od 31 maja do 16 czerwca 2024 roku.

Krakowski Festiwal Filmowy_insider to najważniejsze w Polsce święto kina dokumentalnego, krótkometrażowego i animowanego. To przestrzeń, w której osoby nagradzane i doceniane na całym świecie, spotykają się z tymi, które dopiero zaczynają swoją filmową przygodę. To także miejsce, w którym publiczność może konfrontować się z twórcami i twórczyniami oraz bohaterkami i bohaterami prezentowanych tytułów. To festiwal uroczystych premier i trampolina do międzynarodowej kariery, ale przede wszystkim miejsce spotkań tych, którzy kochają kino – w kameralnych salach legendarnych krakowskich kin studyjnych i w wirtualnym świecie seansów online.

Zaangażowanie Emitel w wydarzenia kulturalne wynika z konsekwentnie realizowanej strategii ESG i nierozerwalnie splata się z kulturą masową, także poprzez radio i telewizję. Spółka wspiera rozwój artystów, młodych talentów oraz licznych przedsięwzięć w tej dziedzinie, pozostając blisko lokalnych inicjatyw. Nasze działania obejmują także zaangażowanie w promowanie kultury wysokiej, takie jak partnerstwo w XVIII Międzynarodowym Konkursie Pianistycznym im. Fryderyka Chopina, który jest nie tylko najważniejszym wydarzeniem muzycznym w Polsce, lecz także jednym z najważniejszych wydarzeń muzycznych na świecie.

Kultura na najwyższym poziomie stanowi jeden z kluczowych obszarów, które wspiera Emitel i stąd nasze zaangażowanie w 64. Krakowski Festiwal Filmowy. Organizatorom, twórcom i widzom życzę udanego festiwalu i niezapomnianych wrażeń” – powiedział Andrzej J. Kozłowski, Prezes Zarządu Emitel.

Dodatkowo podczas festiwalu wieża Emitel na Krzemionkach rozbłyśnie kolorami tegorocznej identyfikacji wizualnej 64. Krakowskiego Festiwalu Filmowego. Emitel rozświetli wieżę telewizyjną w barwach identyfikacji stworzonej przez Przemka Dębowskiego. Obiekt doskonale znany mieszkańcom Krakowa będzie oświetlony każdego wieczoru, od 26 maja do 2 czerwca 2024.

Bardzo cieszymy się ze współpracy z Emitel. To dla nas wielkie wyróżnienie. Dziękujemy też za możliwość rozświetlenie wieży na Krzemionkach, co bardzo się rymuje z misją samego festiwalu – próbą pokazania wielobarwności świata i dania nadziei na rozświetlenie mroku. – powiedział  Krzysztof Gierat, dyrektor festiwalu.

W tym roku w programie Festiwalu znalazło się 180 filmów z całego świata, w tym ponad 100 premier światowych i polskich. Festiwal odbędzie się w kinach (od 26 maja do 2 czerwca) oraz w Internecie na platformie KFF VOD (od 31 maja do 16 czerwca)! Filmy będą prezentowane w 4 konkursach: 3 międzynarodowych (dokumentalny, krótkometrażowy i DocFilmMusic), w konkursie polskim oraz w licznych cyklach pozakonkursowych i pokazach specjalnych.

Krakowski Festiwal Filmowy jest na ekskluzywnej liście wydarzeń filmowych kwalifikujących do Oscara® w kategoriach krótkometrażowych (fabuła, animacja, dokument) oraz pełnometrażowego filmu dokumentalnego, a także rekomenduje do Europejskiej Nagrody Filmowej w tych samych kategoriach.

Festiwal realizowany jest ze środków: Gminy Miejskiej Kraków, Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Programu Kreatywna Europa Komisji Europejskiej, Województwa Małopolskiego, Polskiego Instytutu Sztuki Filmowej. Współorganizatorem jest Stowarzyszenie Filmowców Polskich.

17.04.2024

Podobnie jak w latach ubiegłych Emitel przygotował raport przedstawiający najważniejsze działania w zakresie ESG. Od trzech lat Spółka publikuje raporty zgodnie z międzynarodowymi standardami raportowania Global Reporting Initiative (GRI Standards 2021).

W minionym roku Emitel aktywnie angażował się w szereg inicjatyw, mających na celu ochronę środowiska naturalnego, wspieranie najbardziej potrzebujących oraz rozwój społeczeństwa obywatelskiego. Prowadzone działania obejmowały wsparcie edukacyjne, promowanie równości szans w miejscu pracy oraz inicjatywy charytatywne, które również integrowały naszych pracowników. Kontynuowaliśmy również rozpoczęte inwestycje w budowę instalacji fotowoltaicznych na naszych obiektach.

Zrównoważony rozwój nie jest chwilowym trendem czy też działaniem na pokaz, ale długoterminową strategią, która ma istotny wpływ na naszą spółkę, naszych interesariuszy oraz społeczeństwo. Stale budujemy zrozumienie w Emitel dla zasad zrównoważonego rozwoju, a efekty osiągnięte w ubiegłym roku przedstawiamy w kolejnym już raporcie ESG.” – powiedział Andrzej J. Kozłowski, Prezes Zarządu Emitel S.A.

Polityka Emitel w zakresie ESG na lata 2021-2025 została opracowana z uwzględnieniem Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ. W ramach przyjętej strategii, Emitel konsekwentnie dąży do zharmonizowania swoich działań z Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDGs). Spółka wyznacza każdego roku ambitne cele dotyczące zarządzania inwestycjami oraz minimalizowania obciążeń środowiskowych. Dodatkowo, Emitel aktywnie angażuje się w poprawę efektywności energetycznej oraz gospodarkę odpadami i ściekami a także ochronę zagrożonych gatunków.

Zrównoważony rozwój stanowi fundament przyszłości biznesu, a odpowiedzialne podejście do kwestii raportowania ESG odgrywają kluczową rolę w osiąganiu tego celu. Dlatego polityka Emitel w zakresie ESG na lata 2021-2025 została opracowana z uwzględnieniem wytycznych UN Global Compact.

Pełna wersja raportu: https://www.emitel.pl/o-nas/zaangazowanie-spoleczne/raport-zaangazowania-spolecznego/

Skrót raportu ESG w wersji online: https://raportesg.emitel.pl/2023/

10.04.2024

Emitel zakończył przygotowania do inauguracji projektu „Emitel Drone Labs”, mającego na celu przeprowadzenie testów dronów przemysłowych (np. kurierskich, medycznych, pomiarowych czy też bezpieczeństwa). Instalacja testowa została zlokalizowana na obiektach wysokościowych spółki na obszarze Beskidu Małego i Beskidu Śląskiego. Emitel zdecydował się także otworzyć swoje środowisko dla firm oraz start-up’ów rozwijających technologie UAV, które poszukują partnerów i możliwości przeprowadzenia testów własnych rozwiązań.

Zgodnie z obowiązującymi w Unii Europejskiej regulacjami, aby nad naszymi głowami mogły powstawać przestrzenie powietrzne integrujące loty statków bezzałogowych z załogowymi (tzw. U-Space’y), drony muszą działać w specjalistycznie zintegrowanej sieci i między innymi na bieżąco przekazywać informacje o swoim aktualnym położeniu do naziemnych odbiorników sygnału oraz do innych jednostek znajdujących się w locie na danym obszarze. Ogólnopolska infrastruktura wysokościowa należąca do Emitel – maszty i wieże o wysokości przekraczającej 300 metrów, pozwalają na zbudowanie kompleksowego rozwiązania i pokrycie sygnałem całej powierzchni Polski.

– „Wykorzystanie bezzałogowych statków powietrznych do wykonywania na szeroką skalę zadań, takich jak dostarczanie przesyłek kurierskich, transport medyczny, czy dokonywanie zautomatyzowanych pomiarów, to bardzo bliska przyszłość. Emitel włącza się w prace m.in. nad kreowaniem powietrznych przestrzeni typu U-Space. Celem testów jest podniesienie poziomu wiedzy i kompetencji naszych specjalistów, co przybliży nas do komercjalizacji tego typu rozwiązań. Jesteśmy także otwarci na współpracę ze start-up’ami oraz bardziej doświadczonymi partnerami.. Testy w ramach projektu Emitel Drone Labs będą odbywały się przy wykorzystaniu metod gwarantujących pełne bezpieczeństwo lokalnym społecznościom. To jeden z pierwszych tego typu projektów w Polsce” powiedział Andrzej J Kozłowski – Prezes Zarządu Emitel S.A.

Jak napisali autorzy raportu „Burza. Rynek dronów w Polsce”, wydanym przez Fundację Instytut Mikromakro i Sieci Badawczej Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa, wizja miast przyszłości (Urban Air Mobility), w  których ludzie wykorzystują w  życiu codziennym drony na szeroką skalę – pobudziła decydentów do działania. Szlaki od kliku lat przecierają w Europie i na świecie firmy, które w  branży dronowej widzą ogromny potencjał dla rozwoju efektywnej miejskiej mobilności i  dostaw towarów. To także szansa na świadczenie usług na nieosiągalnym wcześniej poziomie, ponieważ skraca się czas transportu i  dociera do miejsc niedostępnych dla pojazdów kołowych.

Emitel, mając ambicje rozwoju nowej linii biznesowej w zakresie UAV, prowadzi własne prace przygotowawcze i zrealizował już we współpracy z doświadczonymi partnerami szereg testów. W ramach uruchamianego właśnie projektu, Emitel umożliwi także partycypację w testach partnerom z różnych sektorów gospodarki oraz podmiotom publicznym. Zintegrowanie sieci na dużym obszarze, umożliwi przetestowanie zróżnicowanych scenariuszy i warunków lotów oraz szerokiej gamy bezzałogowych statków powietrznych, a także komunikacji, przesyłu wysokiej, jakości sygnału wideo oraz dostępnych na rynku technologii zdalnej identyfikacji.

Zainteresowanych uczestnictwem w testach prosimy o przesłanie wiadomości na adres: dronelabs@emitel.pl

14.03.2024

Emitel podpisał umowę z Red Carpet TV sp. z o.o., spółką zależną Red Carpet Media Group S.A. która zakłada zapewnienie dostępu do multipleksu MUX-8 celem emisji kanału CTV9. Umowa została zawarta na 10 lat.

Start regularnej emisji programu CTV9 planowany jest na 18 marca 2024 roku. Start zostanie poprzedzony krótką emisją testową, która rozpocznie się 15 marca br.

Red Carpet TV sp. z o.o. otrzymała koncesję Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji (KRRiT) na emisję programu CTV9 na MUX-8. Program ten, oferujący zróżnicowane treści filmowo-dokumentalne.

Kanał CTV9 będzie nadawany przez całą dobę, z głównym naciskiem na filmy fabularne, seriale oraz treści dokumentalne. Ponadto, w ramówce kanału znajdą się także audycje edukacyjne, adresowane głównie do widzów od 30 do 80 roku życia.

„Kroniki popkultury”, pasmo poświęcone filmom, muzyce i książkom, oraz „Świat w dokumencie” to tylko niektóre z atrakcyjnych propozycji, jakie przygotowuje Red Carpet TV dla swoich widzów. Dodatkowo, CTV9 będzie emitować popularne seriale, w tym m.in. muzyczną telenowelę „Queen Of Flow” oraz inne premierowe pochodzące z ofert globalnych Platform streamingowych.

W skład MUX-8 wchodzą obecnie kanały: Nowa TV, Zoom TV, WP oraz Metro TV. Kanał CTV9 zajmie 50. pozycję na liście kanałów telewizji naziemnej. MUX-8 zapewnia pokrycie techniczne około 98 procent powierzchni Polski. Naziemna telewizja cyfrowa zapewnia wysoką jakość obrazu i dźwięku oraz umożliwia skorzystanie z szeregu dodatkowych funkcji  po podłączeniu odbiornika do internetu.

Kanały MUX-8 emitowane są w paśmie VHF, w standardzie DVB-T, MPEG-4. Na początku 2024 roku Emitel złożył do Prezesa UKE wniosek w sprawie zmiany decyzji rezerwacyjnej dla MUX-8, którego spółka ta jest operatorem. Wniosek ten dotyczy możliwości nadawania DVB-T2. Obecnie Spółka oczekuje na rozpatrzenie wniosku.

Telewizja naziemna jest jednym z najbardziej popularnych platform odbioru telewizji w Polsce. Jest dla nas wielką satysfakcją, że Red Carpet TV sp. z o.o. zdecydował rozszerzyć zakres emisji swoich treści, podejmując współpracę z Emitel w zakresie emisji programy na Multipleksie 8. Jesteśmy przekonani, że ta współpraca przyniesie nadawcy korzyści oraz wzbogaci ofertę telewizyjną dla polskich widzów – powiedział Maciej Staszak, Wiceprezes Zarządu Emitel, Dyrektor ds. sprzedaży.

Cieszymy się na współpracę z EMITEL w zakresie dystrybucji naziemnej programu CTV9, również z powodu dodatkowych możliwości jakie platforma Emitel zapewni. Wymienić tu można  na przykład:  rozbudowaną ofertę HbbTV, a także możliwości oferowania reklam adresowalnych opartych o geotargetowanie , z których będziemy w szerokim zakresie korzystać  – powiedział  Leszek Kułak przewodniczący Rady Nadzorczej Red Carpet Media Group S.A. i jednocześnie Prezes Zarządu Red Carpet TV Sp. Zo.o.

 

18.01.2024

Emitel uzyskał prestiżowy tytuł Top Employer Polska 2024, przyznawany najlepszym pracodawcom w Polsce przez Top Employers Institute. Firma zdobyła certyfikat już po raz piąty z rzędu, dowodząc, że prowadzenie odpowiedzialnej polityki pracowniczej i utrzymanie wysokich standardów zarządzania zasobami ludzkimi stanowi dla niej priorytet.

Od wielu lat Emitel stale podnosi standardy zarządzania kapitałem ludzkim, stawia potrzeby pracowników na pierwszym miejscu, stwarza im możliwości rozwoju. Firma dba także o bliską komunikację z pracownikami i ich dobrostan. Realizowana przez Emitel strategia w zakresie kapitału ludzkiego jest doceniana również przez międzynarodowe autorytety w tej dziedzinie – czego potwierdzeniem jest przyznanie firmie tytułu Top Employer Polska już po raz piąty.

Doskonale zdajemy sobie sprawę, że to od zaangażowania naszego całego zespołu zależą wyniki i rozwój firmy. Dlatego wsłuchujemy się w głosy naszych pracowników – specjalistów, działających z zaangażowaniem i pasją, którzy chcą realizować ambitne cele w firmie, która jest blisko ich potrzeb. Podstawą naszej strategii i konsekwentnie realizowanym działaniem jest bycie pracodawcą oferującym atrakcyjne warunki zatrudnienia i przyjazne miejsce pracy. Certyfikat Top Employer, który zdobywamy po raz kolejny, najlepiej świadczy o tym, że znajdujemy się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce– powiedział Andrzej J. Kozłowski, Prezes Zarządu Emitel.

Uzyskanie certyfikatu Top Employer poprzedza długi proces walidacyjny i konieczność spełnienia wielu warunków. Badanie kwestionariuszowe obejmujące kluczowe obszary związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim jest weryfikowane w oparciu o dowody istnienia odpowiednich procedur, procesów i praktyk. Proces certyfikacji kończy niezależny audyt, prowadzony przez audytorów zewnętrznych.

Wyjątkowe czasy wydobywają z ludzi i organizacji to, co najlepsze. I byliśmy tego świadkami w naszym tegorocznym Programie Certyfikacji Top Employers: to wyjątkowe wyniki certyfikowanych Top Employers 2024. Ci pracodawcy zawsze pokazywali, że zależy im na rozwoju i dobrostanie swoich pracowników. W ten sposób wspólnie wzbogacają świat pracy. Z dumą ogłaszamy i świętujemy tegoroczne grono wiodących pracodawców zorientowanych na ludzi: Top Employers 2024 – powiedział David Plink, dyrektor generalny Instytutu Top Employers.

Tytuł Top Employer przyznawany jest wyłącznie organizacjom, których oferta dla pracownika spełnia najwyższe międzynarodowe standardy.  Top Employers Institute certyfikuje organizacje na podstawie oceny kwestionariusza zawierającego najlepsze praktyki z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Kwestionariusz obejmuje 6 domen, składających się z 20 tematów, między innymi: strategia HR, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, szkolenia i rozwój, well-being, różnorodność i integracja. W ramach programu Top Employers Institute przyznał tytuł lidera w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi ponad 2300 organizacjom w 122 krajach i regionach na pięciu kontynentach.

O Top Employers Intitute

Założony ponad 30 lat temu Top Employers Institute jest globalną organizacją zajmującą się wyłanianiem i nagradzaniem najlepszych pracodawców. To światowy autorytet w zakresie badania praktyk zarządzania zasobami ludzkimi. Pomaga optymalizować najlepsze praktyki wzbogacając środowisko pracy. W ramach programu Top Employers biorące w nim udział organizacje zostają poddane weryfikacji, certyfikacji i uznawane są za pracodawców z wyboru. W 2024 r. Top Employers Institute certyfikował ponad 2300 organizacji w 122 krajach i regionach. Certyfikowani Top Employers pozytywnie wpływają na życie ponad 9 milionów pracowników na całym świecie.

29.11.2023

Przełączenie na nowy standard nadawania DVB-T2/HEVC zostanie przeprowadzone przez specjalistów Emitel w dwóch etapach: 15 oraz 19 grudnia. Zmiana dotychczasowego systemu nadawania z DVB-T/MPEG-4 na DVB-T2/HEVC jest związana z projektem refarmingu, tj. uwolnienia częstotliwości 700 MHz na potrzeby sieci telefonii komórkowej 5G. Pierwotny termin przełączeń MUX3, planowany w 2022 roku, został przesunięty na wniosek MSWiA w związku z wojną w Ukrainie (konieczność zapewnienia dostępu do informacji, a także funkcjonowania systemu RSO).

Pierwszy etap przełączeń na nowy standard zostanie przeprowadzony w nocy z 14 na 15 grudnia i obejmie zachodnią część Polski, tj. województwa: zachodniopomorskie, pomorskie, lubuskie, wielkopolskie, kujawsko-pomorskie, łódzkie, dolnośląskie, opolskie i śląskie. W drugim etapie, w nocy z 18 na 19 grudnia, przełączenie będzie miało miejsce we wschodniej części Polski, tj. w województwach: warmińsko-mazurskim, podlaskim, mazowieckim, lubelskim, świętokrzyskim, małopolskim i podkarpackim.

Zaplanowane na grudzień działania to kontynuacja prowadzonego przez Emitel procesu refarmingu pasma 700 MHz, tj. przeniesienia multipleksów telewizji naziemnej z częstotliwości 694–790 MHz do niższego zakresu 470–694 MHz oraz zmiany standardu nadawania na DVB-T2/HEVC. W realizację projektu zaangażowanych było blisko 300 ekspertów Emitel i około 300 pracowników z 40 firm zewnętrznych, a prace pochłonęły ponad 130 tysięcy roboczogodzin. Zgodnie z Zarządzeniem UKE z dnia 7 czerwca 2022 zmiana standardu nadawania nie objęła w 2022 r. multipleksu MUX3, a nadawcy publicznemu umożliwiono emisję swoich programów w standardzie DVB-T najpóźniej do końca 2023 roku.

Po przeprowadzeniu zmian znaczna część odbiorników telewizyjnych lub dekoderów (tzw. set top boxów) powinna samoczynnie zaktualizować listę programów telewizyjnych. W przypadku niektórych modeli odbiorników może być konieczne ponowne wyszukanie kanałów i aktualizacja listy programów na pilocie za pomocą poleceń z menu odbiornika. U widzów posiadających starsze odbiorniki, niekompatybilne ze standardem DVB-T2/HEVC, konieczna będzie ich wymiana lub zakup dekodera. Aby odbierać sygnał telewizyjny nie ma konieczności zmian ustawienia anten odbiorczych.

W celu zapewnienia widzom dodatkowego czasu na dostrojenie odbiorników, TVP będzie realizowała równoległą emisję wybranych programów na MUX3 oraz MUX6:

  • TVP1, TVP2, TVP Info w okresie od 15 grudnia 2023 r. do 12 stycznia 2024 r.
  • TVP ABC i TVP Kultura w okresie od 19 grudnia 2023 r. do 12 stycznia 2024 r.

Informacje dotyczące planowanych zmian oraz instrukcje, jak się do nich przygotować, można znaleźć na stronach internetowych:

26.10.2023

Emitel, który jest pionierem wdrożeń rozwiązań Internetu Rzeczy w Polsce, uzyskał nagrodę „Najlepszy Partner w Biznesie” w kategorii Smart City. Została ona przyznana firmie za tworzenie innowacyjnych rozwiązań z zakresu Smart City dla samorządów i spółek miejskich.

Jako jedna z pierwszych firm w Polsce Emitel rozpoczął realizację nowatorskich projektów we współpracy z samorządami. Ma duże doświadczenie w zakresie rozwoju rozwiązań Inteligentnych Miast. Dzięki udostępnionej przez spółkę sieci LoRaWAN, zapewniającej bezprzewodową komunikację dalekiego zasięgu o małej mocy, samorządy mogą wdrażać rozwiązania, które poprawiają standard życia mieszkańców, pomagają w walce z problemem zanieczyszczenia środowiska i wspierają zarządzanie zasobami miejskimi.

Zaawansowane inteligentne rozwiązania z zakresu Smart City Emitel wdrożył już w kilku miastach w Polsce, m.in. we Wrocławiu i Piasecznie, trwa również wdrożenie w Ostrowie Wielkopolskim. Obecnie w tym mieście, na zlecenie Miejskiego Zarządu Dróg, firma buduje system monitorowania miejsc parkingowych, który ruszy pod koniec tego roku. Będzie on oparty głównie o sieć LoRaWAN w zakresie komunikacji z tablicami informacyjnymi. Informacje o wolnych miejscach parkingowych będą też udostępnione aplikacjom parkingowym. Emitel zbudował sieć i zainstalował na 6 parkingach miejskich już 1000 czujników, posiadających dwa niezależne systemy detekcji pojazdu na miejscu parkingowym – radarowy oraz magnetyczny. Trwa montaż inteligentnych tablic informacyjnych i wdrożenie systemu informatycznego.

Rozwiązanie pomoże nie tylko w szybszej lokalizacji wolnych miejsc. Spowoduje też, że zmniejszy się ruch samochodów, które krążą w poszukiwaniu miejsca, kierowcy zaoszczędzą na paliwie i – co istotne z punktu widzenia ekologii – zmniejszy się emisja spalin.

Celem nagrody „Najlepszy Partner w Biznesie”, przyznawanej przez miesięcznik „Home&Market”, jest uhonorowanie firm i marek mogących poszczycić się w minionym roku największym zaufaniem wśród przedsiębiorców, innowacyjną ofertą oraz skutecznym wsparciem w rozwoju polskich przedsiębiorstw. Firmy są nagradzane m.in. w kategoriach: Inwestycje, Bank, Dom Maklerski , E-commerce, Outsourcing, Płatności, Opieka Medyczna, Innowacje, Faktoring, IT, Usługi prawne, Transport, Świadczenia pozapłacowe, Broker Ubezpieczeniowy, Customer Service, Karta Paliwowa, Flota, Hosting, Telekomunikacja, Call Center, Magazyny i Smart City.

11.10.2023

W postępowaniu przetargowym dotyczącym rozszerzania zasięgu multipleksu DAB+ Polskiego Radia  wraz z 17 rozgłośniami regionalnymi Emitel wygrał 17 zadań. Po zakończeniu wdrożenia w zasięgu nadawanych cyfrowo emisji Polskiego Radia znajdzie się 75 proc. powierzchni naszego kraju i niemal 88 proc. mieszkańców.

Regularna emisja cyfrowa w standardzie DAB+ została uruchomiona w Polsce 1 października 2013 r. Na początku cyfrowy sygnał w technologii DAB+ dostępny był w Warszawie i Katowicach. Obecnie największy zasięg emisji posiada Polskie Radio. Korzystając z odbiorników DAB+ można słuchać audycji emitowanych przez: Jedynkę, Dwójkę, Trójkę i Czwórkę Polskiego Radia, a także Polskie Radio 24, Polskie Radio Chopin, Polskie Radio Dzieciom, Polskie Radio Kierowców, Polskie Radio dla Ukrainy, Radio Poland (m.in. w języku angielskim, niemieckim, ukraińskim), rozgłośnie regionalne oraz ich kanały tematyczne.

Zasięg techniczny emisji DAB+ Polskiego Radia obejmuje obecnie około 47 proc. powierzchni Polski. Tym samym sygnał możemy być odbierany przez ok. 67 proc. słuchaczy, którzy posiadają odpowiednie odbiorniki radiowe.

Jesteśmy dumni, że to właśnie Emitel będzie realizować kolejny etap powiększenia zasięgu DAB+ dla Polskiego Radia i rozgłośni regionalnych. Radio cyfrowe daje możliwość nadawania większej liczby kanałów, oferuje najlepszą jakość dźwięku i dodatkowe funkcje, takie jak przesyłanie grafiki czy tekstu, które mogą być wyświetlane na odbiorniku DAB+ w samochodzie lub domu – powiedział Maciej Staszak, Wiceprezes Zarządu Emitel S.A.

Oferty Emitel dotyczące multipleksacji ogólnopolskiej i regionalnej oraz emisji DAB+ zostały wybrane przez Polskie Radio w następujących miastach: Koszalinie, Olsztynie, Poznaniu, Rzeszowie, Warszawie, Zielonej Górze, Białymstoku, Gdańsku, Kielcach, Krakowie, Lublinie, Szczecinie, Wrocławiu, Katowicach, Łodzi i Opolu oraz w części województw, w których znajdują się te miasta. Umowy, których łączna wartość wynosi 59 478 687,68 zł brutto będą obowiązywały od 1 października 2023 r. do 31 sierpnia 2027 r.

Radio cyfrowe oferuje lepszą jakość dźwięku, który nie ulega zakłóceniom i zniekształceniom, tak jak może to mieć miejsce w przypadku radia analogowego. Do słuchania audycji radiowych nadawanych w DAB+ niezbędny jest odbiornik radia cyfrowego w tym standardzie. Dodatkowo odbiorniki wyposażone w ekrany mogą wyświetlać tekst i obrazy, takie jak okładki płyt, zdjęcia wykonawcy, logotypy stacji, przewodnik po programach, czy aktualizacja informacji o ruchu drogowym. Możliwe jest także przesyłanie stron internetowych.

Platforma DAB+ pozwoli budować nowe usługi, w odróżnienia od UKF, gdzie możliwości sieci zostały już wyczerpane. DAB+ może być wykorzystywany również do powiadomień kryzysowych przekazywanych przez Rządowe Centrum Bezpieczeństwa, z chwilą osiągnięcia przez tą sieć pokrycia 88% populacji Polski. Dzięki dodatkowym funkcjom DAB+ możliwe będzie jednoczesne nadanie komunikatów na wszystkich programach, wyświetlanie tekstu oraz infografiki. W zależności od odbiornika komunikaty kryzysowe będą mogły być przekazywane nawet w momencie, kiedy odbiornik jest nieaktywny. System sam wybudzi odbiornik i pozostawi go w stanie oczekiwania.

 

18.07.2023

Emitel podpisał nową umowę kredytową z konsorcjum banków, w ramach której zapewnił sobie finansowanie do kwoty 1,57 mld zł, uwzględniające kredyt terminowy, kredyt inwestycyjny oraz kredyt rewolwingowy. Kredyt będzie udzielony przez grupę banków wspierających spółkę, do której dołączyły nowe instytucje finansowe, zapewniające możliwość osiągnięcia najbardziej korzystnych warunków.

Transze kredytu terminowego zostaną przeznaczone na spłatę zadłużenia wynikającego z podpisanej w 2020 r. umowy kredytowej, a transze inwestycyjna i rewolwingowa do sfinansowania działalności operacyjnej spółki i inwestycji związanych z planami rozwojowymi i dalszymi akwizycyjnymi. Umowa będzie obowiązywać do drugiej połowy 2030 roku. Zamknięcie transakcji i uruchomienie finansowania nastąpi po spełnieniu standardowych dla tego typu kredytów warunków zawieszających.

– Cieszymy się ze wsparcia i docenienia, jakie Emitel otrzymał od wiodących banków w Europie. Emitel jest bardzo dobrze zarządzaną spółką, nieustannie osiągającą znakomite wyniki. Z dużą pewnością patrzymy na dalszy rozwój spółki, który będziemy wspierać, oraz na dobrą współpracę z instytucjami finansującymi Emitel – powiedział Steven Marshall, przewodniczący Rady Nadzorczej Emitel S.A.

Emitel w ostatnich latach realizował szereg strategicznych projektów, które pochłonęły istotne nakłady inwestycyjne. Jednym z najważniejszych, a jednocześnie najbardziej złożonych projektów, był proces refarmingu pasma 700 MHz i zmiany standardu nadawania naziemnej telewizji cyfrowej. Realizowany przez ponad 3 lata projekt ma fundamentalne znaczenie dla rynku telewizyjnego i przyszłości platformy telewizji naziemnej w Polsce. Emitel z powodzeniem realizował również strategię w zakresie segmentu wynajmu infrastruktury telekomunikacyjnej, konsekwentnie powiększając portfel obiektów wysokościowych. W czerwcu br. Emitel nabył spółkę ATC Polska, dysponującą 65 nowoczesnymi wieżami telekomunikacyjnymi. Obecnie spółka posiada 667 obiektów wysokościowych i zamierza nadal rozwijać bazę obiektów w Polsce, nie wyklucza również dalszych akwizycji w tym i innych obszarach.

– Strategia finansowania działalności Emitel zakłada sukcesywne obniżanie wskaźników zadłużenia spółki, jednocześnie zapewniając środki na dalszy rozwój. Uzyskaliśmy korzystne warunki dla spółki, które dają nam przestrzeń do skutecznego prowadzenia działalności przez kolejne lata. Dziękuję wszystkim instytucjom finansującym za obdarzenie nas zaufaniem i pozytywną ocenę strategii i planów rozwoju spółki w horyzoncie czasowym wykraczającym poza obecną dekadę – powiedział Maciej Pilipczuk, CFO Członek Zarządu Emitel S.A.

W skład konsorcjum, z którym została podpisana umowa, weszły: Bank Citi Handlowy w Warszawie S.A., PKO Bank Polski S.A., Bank Gospodarstwa Krajowego, PZU S.A., Bank Pekao S.A. (działający również jako Agent Kredytowy oraz Agent Zabezpieczeń), DNB Bank ASA, BNP Paribas Bank Polska S.A., Credit Agricole Bank Polska S.A., Bank Ochrony Środowiska S.A. oraz Alior Bank S.A.

23.06.2023

Emitel został wiceliderem branży „Telekomunikacja, technologia, media i rozrywka w XVII edycji Rankingu Odpowiedzialnych Firm 2023”. W klasyfikacji generalnej spółka znalazła się na 12. miejscu. Wyniki tegorocznego Rankingu Odpowiedzialnych Firm oraz Startupów Pozytywnego Wpływu ogłoszono podczas gali, która odbyła się 22 czerwca w siedzibie Akademii Leona Koźmińskiego. Organizatorem gali był Koźmiński Business Hub, działający w ramach Akademii Leona Koźmińskiego.

Podstawą do stworzenia zestawień Rankingu Odpowiedzialnych Firm jest ankieta, którą firmy wypełniają zgodnie z zasadami należytej staranności i etyki zawodowej. Rankingowi towarzyszą zestawienia branżowe, analizy wyników, komentarze ekspertów, opis metodologii, artykuły związane z tematyką CSR, studia przypadków, w tym informacje o firmach, które zajmują czołowe miejsca w zestawieniu, bądź w inny sposób wyróżniają się osiągnięciami w zakresie odpowiedzialności biznesu.

– Społeczna odpowiedzialność biznesu jest integralnym elementem strategii Emitel. Od lat koncentrujemy się na odpowiedzialnym zarządzaniu i realizacji naszych usług z pozytywnym wpływem środowiskowym i społecznym. Docenienie naszych działań w zakresie ESG w Rankingu Odpowiedzialnych Firm to powód do dumy oraz motywacja do dalszego działania dla wszystkich pracowników Emitel– powiedział Andrzej J. Kozłowski, Prezes Zarządu Emitel S.A.

W tym roku poziom ankiety był ponownie bardzo wysoki, a pytania były bardziej wymagające niż w zeszłorocznej edycji Rankingu Odpowiedzialnych Firm. W ankiecie zawarto w tym roku 60 pytań, w tym 10 dotyczących konkretnych wskaźników ilościowych. Warto jednak dodać, że choć pytania stawiały poprzeczkę jeszcze wyżej niż przed rokiem, to jednak bardzo wiele działających w Polsce firm zdołało uzyskać ponad połowę punktów, a znaleźć się w czołowej dziesiątce można było tylko wtedy, gdy zgromadziło się więcej niż 75 proc. możliwych do zdobycia punktów – podsumowali publikację XVII Raportu Odpowiedzialnych Firm jego organizatorzy.

Ranking Odpowiedzialnych Firm, opublikowany po raz pierwszy w 2007 roku, to jedyne zestawienie największych spółek w Polsce, ocenianych pod kątem, jakości odpowiedzialnego zarządzania zgodnie z wytycznymi ESG. Partnerem ROF 2023 jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu, a partnerem merytorycznym, odpowiedzialnym za przegląd odpowiedzi, jest Deloitte. Zestawienie przygotowali: prof. Bolesław Rok z Centrum Badań Przedsiębiorczości Pozytywnego Wpływu Akademii Leona Koźmińskiego oraz Jarosław Horodecki, redaktor i wydawca.

Łącznie w Rankingu Odpowiedzialnych Firm wzięło udział już ponad 250 największych firm działających na polskim rynku. Ranking umożliwia porównanie wyników w poszczególnych obszarach zarządzania pomiędzy firmami, a także jest cennym instrumentem ułatwiającym porządkowanie i rozwój strategii odpowiedzialności biznesu.

Rankingowi Odpowiedzialnych Firm towarzyszył – podobnie jak w ubiegłych latach – projekt „Startupy Pozytywnego Wpływu”, który wyłonił 25 społecznie innowacyjnych startupów działających na rzecz realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju.