Działasz z pozytywną energią i entuzjazmem? Masz silną orientację na rozwój oraz ciekawość świata? Lubisz proste rozwiązania i potrafisz wskazać, co jest pilne? Jeśli tak, to znaczy, że podzielasz te wartości, którymi my kierujemy się w Emitel.
Do zespołów w Grupach Technicznych w różnych regionach Polski (m.in. w Krakowie, Warszawie, Gdańsku, Poznaniu, Wrocławiu i wielu innych lokalizacjach na terenie całego kraju) poszukujemy osób na stanowiska Młodszego Specjalisty/Specjalisty.
Do zespołów w Grupach Technicznych w różnych regionach Polski (m.in. w Krakowie, Warszawie, Gdańsku, Poznaniu, Wrocławiu i wielu innych lokalizacjach na terenie całego kraju) poszukujemy osób na stanowiska Młodszego Specjalisty/Specjalisty.
Zadania w Grupie Technicznej:
- Instalacja i utrzymanie infrastruktury telekomunikacyjnej, energetycznej i radiodyfuzyjnej
- Usuwanie awarii i wykonywanie przeglądów urządzeń, pomiarów, konserwacji i napraw
- Udział w odbiorach technicznych, uruchomieniach i przekazywaniu do eksploatacji nowo instalowanych urządzeń
- Udostępnianie infrastruktury obiektu klientom i podwykonawcom
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie średnie techniczne o profilu telekomunikacja, elektronika, elektrotechnika lub pokrewnym
- Doświadczenie na stanowisku związanym z utrzymaniem infrastruktury telekomunikacyjnej i/lub systemów elektroenergetycznych
- Znajomość technologii i urządzeń telekomunikacyjnych i/lub systemów elektroenergetycznych
- Mile widziane uprawnienia elektryczne w zakresie eksploatacji urządzeń „E”
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości oraz w polach wysokiej częstotliwości
- Prawo jazdy kategorii B
- Otwartość na pracę w systemie równoważnym i w pogotowiu technicznym
- Umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność
To oferujemy:
APLIKUJ
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjny system premiowania
- Nowoczesne narzędzia pracy
- Szeroką ofertę szkoleniową
- Możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
- Bezpłatną naukę języka angielskiego
- Dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
- Płatny program poleceń pracowniczych
- Akcje charytatywne
- Integracje, rajdy górskie
- Dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
- Prywatną opiekę medyczną
- Platformę benefitową
- Kartę sportową
- Program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
- Dofinansowanie wypoczynku
- Pożyczki na cele mieszkaniowe
powrót