Godło „Inwestor w Kapitał Ludzki” to pierwszy w Polsce program nagradzający firmy za prowadzoną politykę personalną. Tytuł przyznawany jest na podstawie badania opinii samych pracowników.
Przyznanie godła oznacza, że Emitel dołączył do prestiżowego grona Laureatów, którzy spełniają najwyższe standardy z zakresu realizowanej polityki HR i jednocześnie działania te są dostrzegane i docenianie przez pracowników.

Od 4 lat Emitel bada poziom zaangażowania i satysfakcji pracowników w anonimowej ankiecie Emipuls. W edycji 2018 roku udział wzięła rekordowa liczba pracowników – 87,4 %. Aż 91,6% z nich na pytanie o satysfakcję z pracy udzieliło pozytywnej odpowiedzi.

Godło „Inwestor w Kapitał Ludzki” przyznawane jest od 2002 roku. Jest pierwszym i jedynym programem całkowicie opierającym się na opinii pracowników. Dotychczasowymi laureatami byli między innymi: Link4, Fedex Express, Bricoman, czy Man.