Zakończyła się IV edycja ogólnopolskiej Akcji Certyfikacyjnej „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Wyróżnienie przyznano dwunastu firmom z całego kraju.
03 X 2011
Zdobywcy certyfikatów to firmy przestrzegające prawa pracy i realizujące w praktyce idee dialogu społecznego. Organizatorem konkursu jest NSZZ “Solidarność” a honorowy patronat nad akcją objął Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Pan Bronisław Komorowski.
Celem akcji jest promowanie dobrych praktyk w zakładach pracy w Polsce. Zgłoszeń do konkursu dokonywały zakładowe organizacja NSZZ „Solidarność”. Wszystkie zgłoszenia zostały rozpatrzone przez Komisję Certyfikacyjną, w której skład weszli przedstawiciele związku, Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP oraz prezydenta Bronisława Komorowskiego.
Do konkursu zostały zgłoszone firmy, których codzienne praktyki zbieżne są z wartościami propagowanymi przez NSZZ "Solidarność". - Kryteriami, jakie braliśmy pod uwagę, jest preferowanie stałego zatrudnienia
i przestrzeganie bezpieczeństwa i standardów pracy. Ważne też, by pracownicy mieli nieskrępowaną możliwość tworzenia w zakładzie związków zawodowych – wyjaśnia Ewa Zydorek, sekretarz Komisji Krajowej NSZZ “Solidarność”.
i przestrzeganie bezpieczeństwa i standardów pracy. Ważne też, by pracownicy mieli nieskrępowaną możliwość tworzenia w zakładzie związków zawodowych – wyjaśnia Ewa Zydorek, sekretarz Komisji Krajowej NSZZ “Solidarność”.
Wyróżniony certyfikatem „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” ma prawo posługiwania się nim przez okres trzech lat.
Aktualizacja 18 X 2011:
Prezydent wręczył certyfikaty „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”
Prezydent wręczył certyfikaty „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”
Bronisław Komorowski mówił, że w jego opinii, za nagrodą stoi nie tylko struktura związku, ale i duch Solidarności. - Znamy przypadki, gdzie pracodawcy kompletnie lekceważyli potrzeby pracowników, godność ludzką i zawsze kończyło się to jakąś formą katastrofy. Znamy przykłady, gdy związki zawodowe tylko i wyłącznie prezentując postawę wąsko pojętych roszczeń prowadziły swoje własne miejsca pracy ku katastrofie. Do dzisiaj można spotkać takie pomniki braku zgody i współdziałania, braku poczucia wspólnoty interesu i wspólnoty celu - mówił prezydent.
Dodał, że dla niego "te wyróżnienia są dowodem, że to było mądre i słuszne powiedzenie, że zgoda buduje".
Podczas uroczystości wręczenia Certyfikatu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” firmę Emitel reprezentowała Mirela Kik - Dyrektor Biura Kadr.